| 職務内容 | 顧客課題の解決に向けた業務改善、システム構築・運用に関連するITサービスの提案、企画、設計、導入・実行支援等。 具体的には、 ■顧客課題の解決に向けた対応策の立案・実施 ■システム化における計画策定・要件定義・設計の実行・支援 ■各種調査・分析、提案書・報告書作成 ■顧客側担当者、ベンダー、社内外関係者との交渉・取り纏め ■営業支援(ヒアリング、提案書・見積書作成） |
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| 登録資格 | 下記のうち2つ以上の経験・資格を有する方 �．灰鵐汽襯謄�ング企業におけるプロジェクト経験者 �⊆匈阿紡个垢�SIプロジェクトの経験 （規模不問、要件定義・設計・開発のうち2フェーズ） ��社外に対する調整経験 （クライアント調整またはベンダー調整） �ぅ廛蹈献Д�トマネジメント経験 (5名以上のチームのリーダー/サブリーダー経験で可) �ケ�用情報技術者（IPA）資格保持、または合格者相当の知識 必須スキル/要件 ■ロジカルシンキング力、問題解決力、調査・分析力 ■高度な学習意欲、ビジネスマインド ■ドキュメンテーション能力 (MS Office全般のスキル、日本語による提案書類・設計書類等の作成能力） ■ファシリテ―ション能力 （アジェンダ作成、会議司会、スケジュール調整、議事録作成等） |
| 待遇 | 【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 試用期間あり(６ヶ月) ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 【賃金制度】 ■想定年収：300万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 ■賃金形態：月給制 ■月次給与：184,000円〜625,000円 ■賞与 ：年2回(6月/12月) ■昇給 ：年1回 ■諸手当 ：通勤手当(6か月分の定期代を4月、10月に全額支給) ■退職金 ：なし （確定拠出年金あり） ※採用時の職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制のいずれかの勤務形態となります。（管理監督者の募集も含みます。） 詳細については条件面談にて説明致します。 ＜例1＞スペシャリスト職/総合職（一般職） □勤務形態：フレックスタイム制 所定労働時間：7時間 標準勤務時間9:30〜17:30(休憩12:00〜13:00) コアタイム： 9:30〜12:00 □時間外/休日/深夜勤務手当：あり 時間外勤務手当：所定労働時間（1日7時間）を超えた分に対して割増支給 スペシャリスト職（一般職）： □基本給 ：182,400円〜250,000円 □ランク手当：1,600円〜60,000円 ※時間外(所定外)勤務平均：22.3時間/月 総合職（一般職）： □基本給 ：185,600円〜268,000円 □職務手当：18,000円〜20,000円 ※時間外(所定外)勤務平均：23.1時間/月 ＜例2＞総合職（専門職） □勤務形態：裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 1日あたりのみなし労働時間：8時間15分(休憩 12:00〜13:00) □基本給 ：268,000円〜463,400円 □裁量/専門職手当：70,000円〜95,000円 ※残業時間30時間相当分を裁量/専門職手当として支給 □休日/深夜勤務手当：あり 【休日・休暇制度】 ■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29〜1/3) ■年次有給休暇 1年目10日(但し、入社時期により按分付与) 2年未満15日、満2年以上20日 ※毎年4月1日または入社日に付与 ※年間平均有休取得日数10.9日 ■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日もしくは10日 ■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など 【加入保険・福利厚生・その他】 詳細情報は以下URLをご参照下さい http://www.isid-ao.co.jp/welfare.html |
| 勤務地 | 東京 |