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職種詳細

ISID-AO

(集約求人)アプリケーションスペシャリスト ※リーダー候補/メンバー
職務内容 ご経験、ご希望、適性に応じて、以下のいずれかをご担当いただきます。
※応募時点でご希望があればお伝え下さい。

SI系システム全般 ※リーダー候補
・新規システム及び既存システムの構築/改修に伴う企画提案
・顧客要望に合わせたシステム化設計
・システム構築に伴う見積、設計、開発、テスト
・アプリケーション保守及び改善活動 (お客様問い合わせ対応等)
・顧客への保守運用教育支援

HRMソリューションパッケージ ※リーダー候補
(1) 導入およびアドオン設計開発テスト
・パッケージ導入管理者(マネージャー、リーダー、サブリーダー)
・パッケージ導入担当(標準導入設定、テスト)(担当システムエンジニア)
・アドオン開発業務担当(設計、開発、テスト)
(2) 導入後の保守作業
・保守管理者(マネージャー、リーダー、サブリーダー)
・パッケージ保守担当(製品保守/SI保守)(担当システムエンジニア)
・システム基盤担当
※面接でご希望をお聞きしつつ、適性を見て判断させていただきます。

2餬廛僖奪院璽呼各 ※リーダー候補/メンバー
・OracleHyperion導入
・導入後の保守
登録資格 下記いずれかの要件を満たす方
【技術スキル】
■システム構築経験
・スクラッチ開発における、設計/プログラミング/テスト等の実務経験
・または、パッケージ導入におけるGAP分析/導入、アドオン開発/テスト等の実務経験
・システム保守運用経験
・顧客問い合わせ対応/障害対応/昨日追加の小規模開発等の実務経験
■開発ツール、ミドルウェアに関する知識
・開発において使用する、構成管理ツールや開発ツールの使用経験、知識
・OS、アプリケーションサーバー、DBMS等に関して、開発に必要な知識
【ビジネススキル】
・コミュニケーション能力
・問題解決能力
・顧客・ベンダ・関係部門との折衝能力
・リーダシップ

下記のスキル/経験があれば、尚可
■プロジェクトマネジメントに関する基礎知識
・進捗管理/品質管理/コスト管理等のプロジェクトマネジメントに関する知識
■提案経験
・見積/提案書作成/プレゼンテーション等、顧客への提案経験
■ITILに関する基礎知識(ファンデーション等、資格があれば尚良)
※以下、△幹望の方
 ・大手・中堅企業の人事部門経験または、社会保険労務士資格保有
 ・運用管理ツール(JP1,Tivoli,千手,Systemwalker等)、バックアップ管理ツール(ARCserve,BackuoExec等)、監視ツール導入、設定経験
※以下、ご希望の方
 ・保守運用のリーダー経験
 ・SAPの保守運用経験
待遇 【契約期間】 期間の定めなし
【試用期間】 試用期間あり(6ヶ月)
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
【賃金制度】
■想定年収:300万円〜1,000万円
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
■賃金形態:月給制
■月次給与:184,000円〜625,000円
■賞与  :年2回(6月/12月)
■昇給 :年1回
■諸手当 :通勤手当(6か月分の定期代を4月、10月に全額支給)
■退職金 :なし (確定拠出年金あり)

※採用時の職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制のいずれかの勤務形態となります。(管理監督者の募集も含みます。)
詳細については条件面談にて説明致します。

<例1>スペシャリスト職/総合職(一般職)
□勤務形態:フレックスタイム制
   所定労働時間:7時間 標準勤務時間9:30〜17:30(休憩12:00〜13:00)
   コアタイム: 9:30〜12:00
□時間外/休日/深夜勤務手当:あり
   時間外勤務手当:所定労働時間(1日7時間)を超えた分に対して割増支給

スペシャリスト職(一般職):
□基本給 :182,400円〜250,000円
□ランク手当:1,600円〜60,000円
   ※時間外(所定外)勤務平均:22.3時間/月

総合職(一般職):
□基本給 :185,600円〜268,000円
□職務手当:18,000円〜20,000円
※時間外(所定外)勤務平均:23.1時間/月

<例2>総合職(専門職)
□勤務形態:裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
   1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩 12:00〜13:00)
□基本給 :268,000円〜463,400円
□裁量/専門職手当:70,000円〜95,000円
   ※残業時間30時間相当分を裁量/専門職手当として支給
□休日/深夜勤務手当:あり

【休日・休暇制度】
■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29〜1/3)
■年次有給休暇
  1年目10日(但し、入社時期により按分付与)
  2年未満15日、満2年以上20日
  ※毎年4月1日または入社日に付与
  ※年間平均有休取得日数10.9日
■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日もしくは10日
■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など

【加入保険・福利厚生・その他】
詳細情報は以下URLをご参照下さい
http://www.isid-ao.co.jp/welfare.html
勤務地 東京 ※△賄豕/大阪

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