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職種詳細

ISID-AO

QMO推進担当
職務内容 全社のサービス及びプロジェクト品質管理をご担当いただきます。
具体的には、

●各種仕組みの企画、設計、導入、改善
 ・サービス/プロジェクト品質管理の仕組み作り
 ・QCD改善のための仕組みやルール策定
 ・品質管理関連ガバナンス改善策の立案
 ・プロジェクトやサービス状況の評価・改善・拡張策の立案および実施

上記をメインに、状況に応じて下記もご担当いただきます。
●全社のサービス品質状況の確認と是正、報告
 ・経営会議(サービス状況報告)の運営
 ・トラブル発生状況把握と対応支援
 ・サービス提供状況の把握と改善策確認、適正化支援
●全社プロジェクト品質管理
 ・提案、実施案件の評価活動及び評価機関運営
登録資格 ●必須経験/スキル
・外部顧客向けプロジェクトの提案からデリバリーまでの実施経験(規模の大小問わず)
 −リーダークラス以上
・サービスマネージメント系の実務経験、資格(ITILエキスパート相当)
・企画から仕組みの構築、導入までを主体的に推進した経験、能力

●あれば尚可
・システム開発、運用、保守の実務経験
・ITガバナンス領域の知識、活用経験

●求める資質
・高い論理思考力、問題分析・解決力
・高い学習意欲、ビジネスマインド
・組織上層部から現場メンバーまで対応できるコミュニケーション力
・目的、利用場面に適した資料作成力
 (説明資料、企画書、報告書、業務設計書、検討資料、議事録)
・各種会議の運営能力
待遇 【契約期間】 期間の定めなし
【試用期間】 試用期間あり(6ヶ月)
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
【賃金制度】
■想定年収:300万円〜1,000万円
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
■賃金形態:月給制
■月次給与:184,000円〜625,000円
■賞与  :年2回(6月/12月)
■昇給 :年1回
■諸手当 :通勤手当(6か月分の定期代を4月、10月に全額支給)
■退職金 :なし (確定拠出年金あり)

※採用時の職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制のいずれかの勤務形態となります。(管理監督者の募集も含みます。)
詳細については条件面談にて説明致します。

<例1>スペシャリスト職/総合職(一般職)
□勤務形態:フレックスタイム制
   所定労働時間:7時間 標準勤務時間9:30〜17:30(休憩12:00〜13:00)
   コアタイム: 9:30〜12:00
□時間外/休日/深夜勤務手当:あり
   時間外勤務手当:所定労働時間(1日7時間)を超えた分に対して割増支給

スペシャリスト職(一般職):
□基本給 :182,400円〜250,000円
□ランク手当:1,600円〜60,000円
   ※時間外(所定外)勤務平均:22.3時間/月

総合職(一般職):
□基本給 :185,600円〜268,000円
□職務手当:18,000円〜20,000円
※時間外(所定外)勤務平均:23.1時間/月

<例2>総合職(専門職)
□勤務形態:裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
   1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩 12:00〜13:00)
□基本給 :268,000円〜463,400円
□裁量/専門職手当:70,000円〜95,000円
   ※残業時間30時間相当分を裁量/専門職手当として支給
□休日/深夜勤務手当:あり

【休日・休暇制度】
■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29〜1/3)
■年次有給休暇
  1年目10日(但し、入社時期により按分付与)
  2年未満15日、満2年以上20日
  ※毎年4月1日または入社日に付与
  ※年間平均有休取得日数10.9日
■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日もしくは10日
■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など

【加入保険・福利厚生・その他】
詳細情報は以下URLをご参照下さい
http://www.isid-ao.co.jp/welfare.html
勤務地 東京

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