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職種詳細

ISID-AO

電通および電通グループ向け『ITスペシャリスト』
職務内容 電通および電通グループ、或いは一般法人顧客および官公庁向けの案件において以下の業務を行う。

・Windows / Linuxサーバーを使ったシステムのインフラ設計・構築
・ストレージ製品のインフラ運用・保守業務(含む更改/構築)
・仮想化基盤のインフラ運用・保守業務(含む更改/構築)
・Amazon EC2などへのシステム設計・構築
・社内基幹ネットワークおよび広域ネットワークの設計・構築・運用
・情報機器(PC、プリンタなど)の導入企画・導入ベンダー管理、保守運用管理
登録資格 【必須要件】
 ・ 積極的にリーダーシップを発揮し、チームを率いることができる方
 ・ 新しいこと、難しいことに意欲を持ってチャレンジできる方
 ・ 顧客要件に基づきシステム構成が立案できる方(必要な構成リソースやライセンスなどの検討含む)
 ・ 顧客向け提案書作成および提案経験
 ・ マニュアル作成、RFPなど顧客・ベンダーに提示するドキュメントの作成経験

●必須要件に加え、以下の中から3つ以上の要件を満たす方
  WindowsクライアントOS知識(Windows7、8、10のいずれかでMCP合格相当)
  Windows Serverによるシステム構築・運用経験(2年以上)
  企業向けPCのセットアップ・導入業務経験(2年以上)
  ActiveDirectoryの構築または運用経験
  Linuxサーバー(CentOS等)によるシステム構築・運用経験(2年以上)
  ストレージシステムの運用経験(メーカー問わず2年以上)
  仮想化環境の運用経験(メーカー問わず2年以上)
  ネットワークロードバランサーの導入、運用経験
  Cisco製品を中心にしたネットワーク構築・運用経験
  認証基盤(LDAP、ActiveDirectory、SSO 等)の構築・運用経験
  クライアントソフト(MS-Office、アンチウイルス、資産管理 等)の導入・運用経験

【歓迎要件】
以下いずれかの経験や知識、資格等を有する方
認証システム(ADFS等)、ID連携システム(LDAP等)、クラスタ環境(MSCS等)、NetAppやEMCストレージ、VMWare、Webサーバ(Apache,Tomcat)、運用管理・監視ツール(千手、Zabbix)、RDB(Oracle/SQL Server)、プリンタ、複合機等、NGFW、SDN、セキュリティ対策の知識、Microsoft社認定資格、PMP資格、ITIL資格
待遇 【契約期間】 期間の定めなし
【試用期間】 試用期間あり(6ヶ月)
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
【賃金制度】
■想定年収:300万円〜1,000万円
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
■賃金形態:月給制
■月次給与:184,000円〜625,000円
■賞与  :年2回(6月/12月)
■昇給 :年1回
■諸手当 :通勤手当(6か月分の定期代を4月、10月に全額支給)
■退職金 :なし (確定拠出年金あり)

※採用時の職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制のいずれかの勤務形態となります。(管理監督者の募集も含みます。)
詳細については条件面談にて説明致します。

<例1>スペシャリスト職/総合職(一般職)
□勤務形態:フレックスタイム制
   所定労働時間:7時間 標準勤務時間9:30〜17:30(休憩12:00〜13:00)
   コアタイム: 9:30〜12:00
□時間外/休日/深夜勤務手当:あり
   時間外勤務手当:所定労働時間(1日7時間)を超えた分に対して割増支給

スペシャリスト職(一般職):
□基本給 :182,400円〜250,000円
□ランク手当:1,600円〜60,000円
   ※時間外(所定外)勤務平均:22.3時間/月

総合職(一般職):
□基本給 :185,600円〜268,000円
□職務手当:18,000円〜20,000円
※時間外(所定外)勤務平均:23.1時間/月

<例2>総合職(専門職)
□勤務形態:裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
   1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩 12:00〜13:00)
□基本給 :268,000円〜463,400円
□裁量/専門職手当:70,000円〜95,000円
   ※残業時間30時間相当分を裁量/専門職手当として支給
□休日/深夜勤務手当:あり

【休日・休暇制度】
■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29〜1/3)
■年次有給休暇
  1年目10日(但し、入社時期により按分付与)
  2年未満15日、満2年以上20日
  ※毎年4月1日または入社日に付与
  ※年間平均有休取得日数10.9日
■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日もしくは10日
■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など

【加入保険・福利厚生・その他】
詳細情報は以下URLをご参照下さい
http://www.isid-ao.co.jp/welfare.html
勤務地 東京

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